ずいぶんと更新してない期間工生活記事ですが、また再開しようと思います。
理由としましては
ブログを辞めた途端に、案の定、読書や勉強を全くやらなくなってしまったので、もう一度帯を締めなおす意味を込めるのと
もう一つ
期間工はクビになりませんでした。
これを少し説明すると
私が勤めるメーカーは契約期間がXヶ月間(特定されない為に伏せます)となっており、大体契約の切れる2ヶ月前辺りに更新の意思確認が行われます。
ここで更新する意思を表明した場合、1ヶ月半前くらいで新たな契約書にサインをするという形で、問題を起こさない限り自動的に更新するというのがお決まりのパターン。
しかし、今回
私のラインでは生産数大幅減に伴い、交代勤務が1直化へ編成することが決定。
大幅な人員削減の発表がありました。
最初は派遣社員から切られていいったのですが、次第にその手はついに期間従業員まで差し迫って来ます。
その中で先月、更新の意思確認はしたものの契約書が一向に発行されず、また同ライン内での噂で20代以外は残れないとの情報が出回ったこともあり、クビになるかもとブログを先日書いたわけであります。
ただ、これは私に取って
絶好のチャンス到来!
なぜなら、更新の意思表示をしたものの契約を打ち切った場合、会社都合による退職となり特定理由離職者に該当。
失業保険の給付日数は大幅に付与されることになります。
私の場合、失業保険の被保険者であった期間は10年以上ありますので
240日
だが、狙いはそこじゃなく
本命は
再就職手当✨
さて、ギャンブル中毒者得意の取らぬ狸の皮算用といきましょう!
失業給付を受けた者が3分の1以上日数を残して就職した場合
残り日数×60%or70%
再就職手当が就職してから約3ヶ月後に貰えます。
単純計算で基本手当日額6000円と仮定し
6000円×240日×70%=
1,008,000円
もちろん認定された日に就職するなんて狙っても出来ないので
210日くらい残して計算すると
882,000円
うん。この辺りじゃない?
そして就職先だが、もう一度入社祝い金がもらえる期間工をセレクトし
秋…
遅くても冬前には
80万(新たな期間工給料3ヶ月)+90万(再就職手当)+入社祝い金
これらで200万は一気に入る算段をしたわけで、前回ブログ離れた時に宣言した『立て直したらまた戻ってきます。』は
これらを踏まえて戻って来たわけで、完全に反故して戻って来たわけではないことを留意していただきたい。
それがさ…
頓挫しちまった。
先日、上司がいきなり契約書を持ってきて
これにサインして〜
だって!
ふざけんなよ💢
どう考えても遅すぎるだろう!
本当、期間工をなんだと思っていやがる!
あわよくば手切れ金まで貰えんじゃね?って期待までしたというのに
契約書を見た瞬間、カイジのぐにゃあってなったわ!
しかもこの期に及んで残留か異動かも名言しないって、頭きたからこっちから辞めてやろうかな?
けどなぁ…
住民税やら
健康保険やら
引っ越し代やら
色々考えると、契約更新出来て良かったのかなぁ?と思うし
ある時は
それでも7、8月のクソ暑い工場内で刑務は嫌だな〜とか
どっちつかずの感情に揺れまくっている。
まぁ、そんなわけで
期間工生活日記
再開です!
コメント
働くってこと考えたことある?
ワゴ〜ン
マスタ〜
急げよ幌馬車〜